Anglicy nie mają już żadnej motywacji do pracy

43 proc. firm potwierdziło, iż ma często kłopoty lub ma bardzo duże problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Kiedy pytano ich o główny powód odrzucania kandydata – w statystykach najczęściej zaznaczano „brak właściwej postawy do pracy".